内容摘要依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣方面的说法，正确的是（ ）。A加班费、绩效奖金的支付由用人单位负责B被派遣劳动者可以担任用工单位安排的各种工作岗位C用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者D用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
中级注安师-法规单选题
依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣方面的说法，正确的是（ ）。
A 加班费、绩效奖金的支付由用人单位负责
B 被派遣劳动者可以担任用工单位安排的各种工作岗位
C 用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
D 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
答案：D
解析：
用工单位应当履行下列义务： （1）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
（2）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。
（3）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。
（4）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。
（5）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
选项A错误，加班费、绩效奖金的支付由用工单位负责，而非用人单位。
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