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女职工
劳动
保护
特别
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,下列关于
女职工
的
保护
措施,正确的是( )。
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女职工
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保护
特别
规定
》
,下列关于
女职工
的
保护
措施,正确的是( )。 A.对怀孕5个月以上的
女职工
,用人单位不得延长
劳动
时间或者安排夜班
劳动
B.
女职工
生育享受90天产假,其中产前可以休假15天 C.怀孕
女职工
在
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时间内进行产前检查,所需时间不计入
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时间 D.
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生育双胞胎的,可以享受113天产假 【答案】D 【解析】本题考查的是
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女职工
的
保护
措施,正确的是()。A对怀孕7个月以上的
女职工
,用人单位不得延长
劳动
时间或者安排夜班
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生育享受90天产假,其中产前可以休假15天C怀孕
女职工
在
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时间内进行产前检查,所需时间不计入
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生育双胞胎的,可以享受115天产假
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保护
措施,不正确的是()。A对怀孕6个月以上的
女职工
,用人单位不得延长
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时间或者安排夜班
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生育享受98天产假,其中产前可以休假15天C对哺乳未满1周岁婴儿的
女职工
,用人单位不得延长
劳动
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生育双胞胎的,享受113天产假
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保护
措施,正确是()。A对怀孕5个月以上
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生育享受90天产假,其中产前可以休假15天C怀孕
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怀孕未满4个月流产,享受15天产假
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,关于
女职工
的
保护
措施,正确的是()。A对怀孕5个月以上的
女职工
,用人单位不得延长
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生育享受90天产假,其中产前可以休假15天C怀孕
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怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
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说法,不正
根据
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女职工
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》
,以下关于
女职工
孕期的
保护
说法,不正确的是()。A对怀孕7个月以上的
女职工
,用人单位不得安排夜班
劳动
B
女职工
在孕期不能适应原
劳动
的,用人单位应当根据医疗机构的证明,安排其他能够适应的
劳动
C对怀孕7个月以上的
女职工
,用人单位不得延长
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时间D怀孕
女职工
在
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时间内进行产前检查,所需时间不计入
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,下列企业对
女职工
的工作安排,符合女
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女职工
劳动
保护
特别
规定
》
,下列企业对
女职工
的工作安排,符合
女职工
特殊
保护
规定
的是()。A某矿山企业临时安排
女职工
到井下工作一天B某翻译公司安排已怀孕3个月的
女职工
本周每天加班一小时C某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D某食品公司安排
女职工
在例假期间从事冷库搬运作业
2024-11-29
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,关于
女职工
生育产假的说法,正确的是( )。
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女职工
劳动
保护
特别
规定
》
,关于
女职工
生育产假的说法,正确的是( )。A.甲生育难产,享受产假105天B.乙生育双胞胎,享受产假120天C.丙怀孕三个月流产,享受产假30天D.丁怀孕5个月流产,享受产假42天『正确答案』D『答案解析』本题考查的是
女职工
劳动
保护
特别
规定
。
女职工
生育难产的113天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工
怀
2024-10-18
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明确
规定
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和未成年工实行特殊
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保护
。
《
劳动
法
》
明确
规定
,国家对
女职工
和未成年工实行特殊
劳动
保护
。下列关于
女职工
特殊
保护
的说法中,正确的是()。A.禁止安排
女职工
从事矿山井下、国家
规定
的第三级体力劳动强度的
劳动
B.可以安排
女职工
在经期从事国家
规定
的第二级体力劳动强度的
劳动
C.不得安排
女职工
在怀孕期间从事国家
规定
的第二级体力劳动强度的
劳动
和孕期禁忌从事的
劳动
D.对怀孕7个月的
女职工
,不得安排延长
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孕期的
保护
,下列说法错误
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《
女职工
劳动
保护
特别
规定
》
,关于
女职工
孕期的
保护
,下列说法错误的是()。A
女职工
在孕期不能适应原
劳动
的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的
劳动
B对怀孕7个月以上的
女职工
,用人单位不得延长
劳动
时间或者安排夜班
劳动
C对怀孕8个月以上的
女职工
,用人单位应当在
劳动
时间内安排一定的休息时间D怀孕女
2024-11-27
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